Stage HR – Risorse umane

Mansioni

  • Supporto al team HR nella gestione quotidiana dei collaboratori.
  • Supporto al team HR nella gestione gli aspetti amministrativi legati al personale, in riferimento diretto all’HR Manager e in collaborazione con i consulenti esterni.
  • Supporto al team HR nella gestione dei contratti, modulistica HR, assunzioni/cessazioni, documenti amministrativi legati al personale in riferimento diretto all’HR Manager e in collaborazione con i consulenti esterni.
  • Supporto al team HR nella gestione dei processi di selezione, in riferimento diretto all’HR Manager.
  • Elaborazione di eventuali reportistiche richieste dalla direzione.
  • Supporto al team HR e all’HR Manager nelle diverse attività e progettualità che man mano andranno a svilupparsi.

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche o affini.
  • Ottima conoscenza degli applicativi informatici, in particolare dimestichezza nell’uso di Excel.
  • Approccio concreto, flessibile, organizzato, preciso e veloce nell’azione.
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche dell’offerta

  • Inserimento iniziale con formula di stage, la cui durata e compenso verranno definiti sulla base della risorsa individuata, così come i possibili sviluppi contrattuali al termine del periodo.
  • Inserimento in un’organizzazione in forte crescita e sviluppo, che permetterà alla risorsa di lavorare su diversi tipi di progettualità.
  • Full time 40H settimanali, da lunedì a venerdì.
  • Zona di Lavoro: Bergamo.

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